采用员工可以进行有效工作的空间设计，还有另外一个巨大优势。在可以顺畅走动的空间里，员工的压力得以减轻，因而笑容会增多，表情会更加丰富。这将使员工之间的沟通变得更加圆满顺畅，并改善待客态度，从而营造良好的店铺氛围。店内氛围越好，顾客会越感到舒适，回头客会越来越多，从而增加收益。像这样，只要采用空间设计提高工作效率，就能“减轻员工压力”、“增强员工沟通”、“改善待客服务”、“增加回头客”和“提高收益”，就像发生连锁反应一样，好事会接踵而至。相反，在工作效率低下的店铺，员工的压力和疲劳越来越大，会在不经意间流露在表情和态度上，从而使整个店铺都笼罩在一种消极的气氛之中。无论多么时髦的店铺，如果员工表情阴沉、疲惫不堪，并且待客态度消极，顾客会感到不舒服，以后再也不会光顾。

此外，如果员工自身感到压力，也不会久留，新员工的稳定性会降低，店铺在旺季时会陷入人手不足的困境，同时还会产生人员招聘的麻烦和成本增加的可能性。要想改善员工的待客态度，仅凭严格遵守工作手册和进行教育指导，其作用是有限的。不仅要对员工工作的厨房等进行空间设计，还需要将员工的休憩空间也打造成让人可以在其中舒适度过的空间。从表面上看是豪华餐厅，员工专用的后院有时却是杂乱的空间，全然无法与店内的优雅氛围相提并论。尽管舞台华丽，如果后台像破旧不堪的小作坊一样，演员们就会失去干劲儿，也不会献上精彩的表演。即使没有准备宽敞的休息空间或者无法多花成本，也要为员工提供一处舒适的空间，在墙壁上张贴带有令人感到空间宽敞的图案的墙布，放上坐起来令人感到舒适的椅子和垫子，员工在此可以松一口气，放松身心。